2025 Q1 文化健康度分析
• 技术创新文化鲜明，员工认同度高达89%
• 团队协作氛围良好，跨部门配合顺畅
• 员工对公司核心价值观有高度共识
• 工作生活平衡存在缺口，影响文化一致性
• 管理层与基层在沟通透明度认知存在差异
• 销售部门负面情绪相对较高，需要关注
"一个以技术创新为核心驱动，重视团队协作与个人成长的学习型组织。 我们坚持客户至上的服务理念，追求卓越结果，同时营造开放包容的工作氛围， 鼓励员工在挑战中成长，在合作中创造价值。"
"团队氛围特别好，遇到困难大家都会主动帮忙。这里真的能感受到'一起成长'的文化。"
— 研发部员工
"公司很鼓励创新，即使失败了也不会被责怪，反而会总结经验。这让我们敢于尝试新想法。"
— 产品部员工